Le groupe STMS : un acteur engagé pour le développement durable depuis 2021 et médaillé bronze EcoVadis

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Le groupe STMS : un acteur engagé pour le développement durable depuis 2021 et médaillé bronze EcoVadis

Depuis 2021, le groupe STMS, expert en intégration de solutions SAP, établit son bilan carbone. Chaque année, nous entreprenons des efforts pour réduire l’impact environnemental et soutenir des projets écologiques. STMS se positionne ainsi comme un acteur engagé pour l’environnement et la solidarité, et compte poursuivre sur cette voie pour les années à venir.

Depuis 2020, nous répondons au questionnaire RSE proposé par EcoVadis. La notation EcoVadis, référence sur le marché, évalue les entreprises sur des critères rigoureux en matière de responsabilité environnementale, de pratiques de travail équitables, d’éthique des affaires et d’approvisionnement durable. Recevoir le score Bronze est une reconnaissance de nos efforts pour intégrer ces principes dans toutes les facettes de notre travail. Les résultats de ce questionnaire nous aident à poursuivre nos efforts en matière de RSE pour l’avenir. Nous sommes fiers d’améliorer notre score chaque année pour atteindre la médaille de Bronze depuis 2 années consécutives (concernant 2022 notre score est de 55/100 nous plaçant ainsi comme supérieurs à 63 % de toutes les entreprises évaluées par EcoVadis). 

Notre engagement en termes de RSE passe ainsi par différents piliers :

Développement durable 

Nous réalisons un reporting annuel sur nos émissions de GES, en suivant la méthodologie du bilan carbone de l’ADEME. Nous mesurons nos émissions directes (scope 1), indirectes liées à l’énergie (scope 2) et indirectes liées à nos activités (scope 3). Nous nous fixons chaque année de nouveaux objectifs de réduction et nous mettons en œuvre des plans d’actions pour les atteindre.

Le financement d’un agriculteur pour son couvert végétal

Chaque année, nous rétribuons un agriculteur de la région, qui s’est engagé à planter sur ses parcelles en jachère, afin de capter le CO2 et d’enrichir le sol. Cette pratique, appelée couvert végétal, permet de lutter contre l’érosion, de favoriser la biodiversité, de réduire les intrants chimiques et de stocker le carbone. Selon une étude de l’INRAE, le couvert végétal peut réduire les émissions de gaz à effet de serre de 30 à 50% par rapport à un sol nu. STMS groupe contribue ainsi à compenser son empreinte carbone, tout en soutenant l’agriculture locale et durable.

L’encouragement au vélo via le forfait mobilité durable et le parc à vélo

Le groupe STMS met à disposition des salariés des parcs sécurisés pour les vélos, ainsi qu’une indemnité mensuelle pour inciter les collaborateurs à venir à vélo ou à trottinette au travail. Le vélo présente en effet de nombreux avantages pour l’environnement, mais aussi pour la santé et le bien-être des salariés. Selon une étude de l’ADEME, le vélo permet d’économiser 21 kg de CO2 par an et par km parcouru par rapport à la voiture. Le vélo permet également de réduire le stress, de prévenir les maladies cardiovasculaires, de renforcer le système immunitaire et de stimuler la créativité. STMS groupe favorise ainsi la mobilité douce, tout en améliorant la qualité de vie au travail de ses salariés.

Le tri sélectif

STMS groupe a mis en place des poubelles de tri dans ses locaux, afin de favoriser le recyclage des déchets. La société sensibilise également ses salariés aux gestes éco responsables, tels que l’utilisation de gourdes réutilisables ou l’extinction des appareils électriques en fin de journée. Selon une étude de l’ADEME, le recyclage permet d’économiser 700 kg de CO2 par tonne de papier, 500 kg de CO2 par tonne de plastique et 4 tonnes de CO2 par tonne d’aluminium. Le groupe STMS a ainsi adopté une démarche éco-citoyenne.

Social 

Nous favorisons le bien-être au travail de nos collaborateurs, en leur offrant des conditions de travail optimales (locaux neufs et confortables) et en respectant leur vie privée. Nous avons également mis en place une charte du télétravail permettant de réduire les déplacements et donc les émissions de GES, mais aussi de favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Une salle de sport est également à disposition des collaborateurs au siège du groupe afin de favoriser la pratique sportive.

Nous promouvons l’égalité des chances et la diversité au sein de notre entreprise. Nous portons une attention particulière à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comme en témoigne les résultats de notre index chaque année (93/100 en 2022). Nous veillons également à l’inclusion des personnes en situation de handicap, en partenariat avec l’AGEFIPH. Nous proposons des aménagements de poste, des formations adaptées et un accompagnement personnalisé pour nos collaborateurs en situation de handicap.

Solidaire

Les activités caritatives soutenue par le Fonds de Dotation 1 sur 100

Le fonds de dotation de STMS groupe soutient l’association Petit Cœur de Beurre, qui vient en aide aux enfants atteints de cardiopathies congénitales. Nous participons régulièrement à des courses sportives caritatives comme la Corrida à Toulouse. Petit Coeur de Beurre a également réalisé une box réconfort, comprenant des affaires pour enfants et l’a offerte aux enfants dans les hôpitaux. Ces actions permettent de soutenir la cause des enfants malades du cœur, qui représentent environ 1% des naissances en France. L’association Petit Cœur de beurre accompagne ces enfants et leurs familles, en leur apportant du soutien moral, financier et matériel. 

Pour l’avenir

Chez STMS groupe, la RSE est plus qu’une simple initiative, c’est une philosophie qui guide notre travail au quotidien. Nous croyons en l’importance de préserver notre planète, de soutenir des causes caritatives et de créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.

Le groupe STMS se félicite de ses actions et va continuer sur cette voie pour l’avenir en poursuivant ses efforts pour réduire son empreinte écologique et renforcer son engagement social. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés des nouveautés.

Le groupe remercie ses salariés, ses clients et ses partenaires pour leur soutien et leur confiance.

Rejoignez-nous dans notre démarche RSE et ensemble, contribuons à un avenir plus durable et responsable ! 🌍

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