Pause café Vidjay

[USF LILLE 2021] Réservez votre place à l’atelier STMS !
19 août 2021

A l’occasion d’une pause-café avec Vidjay, consultant SAP Technique Fiori, nous faisons le point sur sa transition d’ancien développeur web au sein de notre agence Toulousaine.

Bonjour Vidjay, peux-tu nous présenter ton parcours en quelques mots ?

A la sortie de mon bac STI2D spécialité Système d’Information et Numérique (SIN) j’ai intégré le DUT informatique de Paul Sabatier puis pour ma L3 j’ai effectué la licence pro Développement et qualité des logiciels (DQL) en alternance chez le Groupe NAP.

A la suite de mon alternance j’ai continué chez NAP en CDI pendant 1 an sur le poste de développeur fullstack et C# junior.

Pourquoi as-tu choisi de rejoindre STMS ?

J’ai été conseillé par un ancien collègue qui m’a fortement recommandé la société.

J’ai d’abord échangé par téléphone de façon informelle avec le référent du pôle web chez STMS puis j’ai rencontré la direction.

Le poste présenté en tant développeur web me semblait intéressant et répondre à mes attentes en termes d’encadrement.

En rejoignant STMS je savais que j’allais pouvoir apprendre auprès de personnes plus expérimentées et évoluer au sein d’une société conviviale et bienveillante.

Comment s’est passée ton intégration au sein de STMS ?

J’ai été très bien accueilli.

Sur le plan professionnel, j’ai bénéficié d’un très bon encadrement et j’ai rapidement travaillé en collaboration avec un sous-traitant de STMS ce qui m’a permis de continuer à progresser.

Mon intégration s’est également très bien passée humainement, j’ai été très vite intégré dans la société et bien entouré.

Peux-tu nous décrire ton parcours depuis ton arrivée chez STMS ?

J’ai d’abord intégré le pôle web en tant que développeur web Full-Stack Angular JEE où j’ai principalement travaillé pour un client dans le domaine de la santé.

J’ai ensuite rejoint le pôle Fiori/innovation afin d’apporter mes connaissances pur web aux consultants SAP.

J’ai ainsi participé au développement d’applications pour différents clients.

Mes 2 grandes missions dans le pôle Fiori ont été les suivantes :

  • En 2020 : développement d’applications de gestion des ordres d’achat (module MM) pour un client dans le secteur du BTP  
  • Depuis janvier 2021 : développement d’un portail B to B qui comprend un package d’applications pour un client dans le secteur de la distribution

Comment s’est passé ton évolution vers le métier de consultant SAP UI5 ?

La transition s’est bien passée. J’ai bénéficié de l’encadrement des autres consultants expérimentés sur SAP et j’ai été directement intégré sur un projet ce qui m’a permis d’apprendre directement sur le terrain.

Grâce à mon background web tout se passe bien sur UI5. Et certains projets comme ma mission actuelle ne nécessitent pas d’avoir des connaissances pointues de SAP mais surtout des connaissances web et SQL.

Je suis fier d’avoir apporté mes compétences web au pôle et la forte entraide permanente permet que tout se passe bien.

« Si vous êtes agile, curieux et que vous ne craignez pas l’inconnu alors le pôle innovation de STMS vous permettra de vous épanouir ! »

Que penses-tu de la politique d’innovation de STMS ?

STMS est très innovant dans l’écosystème SAP (chatbot, blockchain …).

La proposition de sujets innovants pour nos clients est un sujet très important chez STMS. Nous avons à cœur d’être toujours à la pointe afin de proposer les meilleurs outils à nos clients.

Pourquoi recommanderais-tu STMS à un consultant Fiori ou un ancien développeur web comme toi ?

Le pôle Fiori est doté de consultants experts et d’une forte entraide ce qui facilite l’apprentissage pour les consultants juniors.

Travailler dans ce pôle est aussi très intéressant par la diversité des clients et des secteurs d’activité. Nous réalisons des missions variées pour tout type de clients.

Plus généralement, rejoindre STMS c’est rejoindre une société conviviale où il y a une très bonne entente et une belle entraide entre tous les salariés.

Un autre point important est la disponibilité et l’écoute de la hiérarchie.

Enfin, STMS est à l’écoute des souhaits d’évolutions des collaborateurs et offre des perspectives concernant des changement de pôles ou prises de responsabilités.

Merci Vidjay et bonne continuation dans tes missions avec STMS !

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